Programas de Qualidade de Vida

Entendemos que a mudança na qualidade de vida do colaborador está diretamente relacionada com o resultado apresentado pela apólice no decorrer dos meses, bem como, em termos de produtividade. Dessa forma, cabe à empresa fomentar cada vez mais os processos que visem esse objetivo.

Assim, há mais de cinco anos a Carvalho e Trujillo destaca-se pelos seus programas de qualidade de vida, onde, em conjunto com o RH estuda a melhor forma de oferecer aos seus colaboradores bases para uma vida mais saudável e feliz.

Relatório Gerencial
Através da apresentação de relatórios periódicos, podemos notar quais são os casos que demandam maior atenção. Essa análise é feita seguindo as informações passadas pela empresa, onde podemos constatar àqueles que cometem abusos, os índices de afastamento por doenças relacionadas ao trabalho e os que apresentam doenças crônicas. Dessa forma, conseguimos antever algumas situações e controlar a sinistralidade de maneira mais eficiente.

Ações Preventivas
As ações preventivas ocorrerão de acordo com o perfil epidemiológico que a empresa se enquadra. Todos os programas desenvolvidos e gerenciados pela Carvalho & Trujillo têm por objetivo promover qualidade de vida por meio de mudanças de comportamento e aquisição de novos hábitos.

Resultados do Programa
O foco do nosso trabalho é demonstrar os resultados do programa implantado de médio a longo prazo. A Carvalho & Trujillo alcança esses resultados, pois atua de forma sistêmica na saúde da empresa, considerando todos os critérios para implantação do programa de qualidade de vida, desde a estruturação inicial ao alinhamento dos componentes de gestão de pessoas, tudo isso sob o prisma de um sistema integrado de saúde.

Programas de Qualidade de Vida